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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Precios
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Precios altamente motivado y analítico para liderar la estrategia de precios de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y supervisar políticas de precios que maximicen la rentabilidad y competitividad de nuestros productos y servicios. Deberá analizar el mercado, la competencia y las tendencias de consumo para tomar decisiones informadas que impulsen el crecimiento del negocio.
El Gerente de Precios trabajará en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing, finanzas y operaciones para asegurar que las estrategias de precios estén alineadas con los objetivos generales de la empresa. Será responsable de evaluar el impacto de las promociones, descuentos y cambios de precios, así como de proponer ajustes basados en análisis de datos y resultados financieros.
Entre sus funciones principales se encuentra la elaboración de informes periódicos sobre el desempeño de los precios, la identificación de oportunidades de mejora y la capacitación de los equipos internos en políticas de precios. Además, deberá mantenerse actualizado sobre las regulaciones del sector y las mejores prácticas internacionales en gestión de precios.
Buscamos a una persona con excelentes habilidades analíticas, capacidad de liderazgo y comunicación efectiva, que pueda influir en la toma de decisiones estratégicas y contribuir al éxito sostenible de la empresa. Si tienes experiencia en gestión de precios, análisis de mercado y te apasiona la optimización de ingresos, ¡te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de precios para productos y servicios.
- Analizar datos de mercado y competencia para ajustar precios.
- Supervisar la implementación de políticas de precios en la organización.
- Colaborar con los equipos de ventas, marketing y finanzas.
- Evaluar el impacto de promociones y descuentos.
- Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de precios.
- Identificar oportunidades de mejora en la estrategia de precios.
- Capacitar a equipos internos en políticas y procedimientos de precios.
- Asegurar el cumplimiento de regulaciones y normativas del sector.
- Proponer ajustes de precios basados en análisis de datos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Economía, Finanzas o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de precios o áreas similares.
- Conocimientos avanzados de análisis de datos y herramientas estadísticas.
- Habilidad para trabajar en equipo y liderar proyectos multidisciplinarios.
- Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Dominio de herramientas informáticas y sistemas ERP.
- Capacidad para tomar decisiones bajo presión.
- Conocimiento de tendencias y regulaciones del sector.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en la gestión de precios?
- ¿Qué herramientas utilizas para analizar datos de mercado?
- ¿Cómo manejas la presión al tomar decisiones estratégicas?
- ¿Has liderado equipos multidisciplinarios? Describe tu experiencia.
- ¿Qué estrategias has implementado para mejorar la rentabilidad?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias del sector?
- ¿Qué importancia le das a la colaboración entre departamentos?
- ¿Tienes experiencia en la implementación de sistemas ERP?
- ¿Cómo evalúas el impacto de promociones y descuentos?
- ¿Qué retos has enfrentado en la gestión de precios y cómo los superaste?
